Thomson Reuters
 
Lex Nova
   
Lex NovaTiendaLex Nova - La RevistaLexnovaonline
   
     PORTADA   
   NOTICIAS   
   BOLETINES   
   TRIBUNALES   
   OPINIÓN   
   LO MÁS LEÍDO   
 

FacebookTwitterAñadir a favoritosRSS

 

Diario de actualidad jurídica de Lex Nova • Jueves 20.Junio.2013

HUELGA GENERAL

Jueces para la Democracia apoya la huelga contra la reforma laboral a la que tacha de "regresiva e injusta"

15/03/2012 · 14:36 · Efe

   
Imprimir
   
   

La asociación Jueces para la Democracia (JpD) expresa su apoyo a la huelga general convocada por los sindicatos el 29 de marzo contra la reforma laboral, a la que considera "ofensiva, regresiva, reaccionaria y profundamente injusta".

JpD indica en un comunicado que la reforma aprobada por el Gobierno introduce los elementos necesarios para modificar los contratos de trabajo en el sector privado y público, dotando al empresario de facultades para alterar el salario, la jornada, el horario y la movilidad funcional y geográfica pactados en el contrato individual.

Este colectivo de jueces apunta que la reforma establece posibilidades de descuelgue de los convenios colectivos y profundiza en la desigualdad entre las partes del contrato de trabajo, además de debilitar el papel compensador que la Constitución atribuye a los sindicatos y a la negociación colectiva.

En su opinión, la reforma refuerza el poder unilateral del empresario y puede provocar que muchos trabajadores tengan que elegir entre el empeoramiento de sus condiciones de trabajo o el paro.

La nueva regulación, según la asociación, limita las facultades de los jueces para valorar la finalidad de los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, lo que, añaden, desincentivará las reclamaciones judiciales de los trabajadores.

JpD recuerda que la Constitución consagra el derecho a no ser despedido sin causa justa y subraya que la obligación de los jueces es continuar aplicando las leyes laborales, conforme a los principios y valores constitucionales, poniendo freno a los posibles abusos en las posibilidades de disposición del contrato de trabajo que se otorgan al empresario.

   
   
   
   

Comentarios: 

   


   
   

NOMBRE

  

E-MAIL

   
   
   
   
   
lexnovaonline consultoría
 
   
   
   

© Desarrollado por: Lex Nova S.A.U.