Diario de actualidad jurídica de Lex Nova • Sábado 19.Mayo.2012
REFORMA LABORAL
La Comisión Europea afirma que la reforma laboral española debe ir acompañada de "otras medidas"
20/02/2012 · 09:19 · Efe
El comisario europeo de Empleo y Asuntos Sociales, Laszlo Andor, afirmó en la tarde del viernes que la reforma laboral española "va en la buena dirección", aunque "tendrá que ir acompañada de otras medidas" para resolver la grave situación del paro en el país.
Andor valoró así la reforma laboral aprobada la pasada semana por el Gobierno de Mariano Rajoy, cuyas líneas generales fueron expuestas previamente el mismo viernes en el Consejo de Ministros de Empleo y Política Social de la UE por la secretaria de Estado española de Empleo y Seguridad Social de España, Engracia Hidalgo.
"Creo que la reforma laboral va en la buena dirección", dijo Andor al ser preguntado por el asunto en una rueda de prensa, aunque añadió que la "extrema situación" del empleo en España "debe ser afrontada con varios instrumentos, no sólo con uno".
El comisario destacó en particular la importancia del "mayor nivel de flexibilidad" que contempla la reforma, con vistas a "resolver la segmentación del mercado laboral español".
Pero "esto tiene que ser acompañado de otras medidas" como fomentar las inversiones en recursos humanos, mejorar los sistemas de educación y formación profesional, o promover la formación permanente entre los trabajadores, especialmente entre los de edad avanzada, destacó el comisario.
En cuanto al problema del paro juvenil, Andor anunció que la semana que viene la Comisión Europea enviará a Madrid al equipo de expertos comunitarios que colaborará con las autoridades españolas en la elaboración de un plan nacional de empleo para los jóvenes.
Asimismo, avanzó que la Comisión presentará un "paquete de medidas de empleo" durante la próxima primavera, centrado en la creación de puestos de trabajo y la movilidad de los trabajadores.
También incluirá medidas destinadas a promover el empleo juvenil, como la creación de "un marco de calidad" para los programas de prácticas laborales y aprendizaje, y propondrá estrategias para mejorar la adaptación a la demanda laboral de los títulos y cualificaciones ofertados por las instituciones educativas.
Comentarios: 2
Me dirijo a ustedes, para comentarles.....que me parece muy vien que todos los jovenes trabajen....pero que solucion le daran a las personas con 59 años, que no tienen trabajo ni prejubilacion, por haber cotizado, no digo no trabajado, yo trabajo desde los 12 años, y por circunstancias, no he cotizado, esa es mi pregunta.......reciban un cordial saludo.
A mí parece fuera de lugar que la UE deba decidir qué es lo que conviene o no a España o a cualquier otro país de la Europa del sur. Sobre todo cuando la información que nos llega es imparcial, no veraz y nada objetiva. Cuando la Sra. Merkel, cancillera alemana, habla de que hay que cambiar la contratación en España y se nos pone como modelo, como no hace mucho leía en un diario de tirada diaria y gratuita, que en Alemania hace tiempo se contrata por 400 € a los trabajadores y que además sin limite de horas diarias, y que esto sería un modelo para nuestro país, me quedo sin palabras. Considero que los medios de información deberían esforzarse un poco más para informar con más veracidad, ya que si se informaran mejor, se enterarían de que el gobierno alemán, tiene una serie de ayudas, impensables en nuestro país, como, entre otras, ayudas para pagar la vivienda para aquellas personas, independientemente de la edad que tengan, pues no sólo los jovenes están actualmente en situación precaria. Concluyendo, pediría una información más veraz y real por parte de los medios de información y que los estados más "pudientes" de la UE empezaran a dejar de decirnos cuál es la reforma laboral que nos conviene o no, y que empiecen por sus propios paises, puesto que algo no debe funcionar cuando, por ejemplo, Alemania tiene que recurrir a trabajadores cualificados españoles, porque ellos carecen de éstos. Un cordial saludo.
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